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交社保40岁与30岁开始有区别吗?养老金能差多少?

发布时间:2020-06-15      浏览人数:122 A+ A -

第一,哪种情况下,40岁之后开始交社保领不到养老金?

非户籍地领取养老金的条件为:

①养老保险账户属于一般户(工作地为非户籍地,首次参保时间在男同志50岁、女同志40岁之前,超过年龄再首次参保就是临时账户,临时账户没办法在非户籍地办理退休。);

②缴纳工作地养老保险超过10年年限(这里指的10年是累计年限,并非连续年限。);

③养老保险总年限超过15年(含全国养老保险及视同工龄,40岁之后参保的女性,可能法定退休年龄时交不够15年,到时候需要延期缴费才能办理退休。);

④达到法定退休年龄(我国法定退休年龄,正常退休:男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;特殊工种:男性55周岁,女工人45周岁,女干部50周岁;完全丧失劳动能力:没有固定年龄,但是社保还是需要15年以上才可以)。

小结:40岁之后的女性,若在户籍地,不超过法定退休年龄首次参保就是一般户;非户籍地则需要在男性50岁、女性40岁之前参保,否则就得回户籍所在地办理退休,工作地交的养老保险费用高,而户籍所在地养老金却是低水平,是不是有点亏!

第二,40岁参保和30岁参保,退休后养老金能差多少?

根据养老金公式来看,要算养老金需要的数据必须有「退休上一年度月社平工资」、「缴费基数」、「缴费年限」这三大方面。

所以,我们要提供数据支持才能计算两种不同情况下的养老金。若2019年40岁开始参保的甲先生(60周岁办理退休,计发月数139)、丙女士(55周岁办理退休,计发月数170)和30岁开始参保的乙先生(60周岁办理退休,计发月数139)、丁女士(50周岁办理退休,计发月数190),四人都在北京市办理退休,个人账户储存额缴费30年为20万,缴费20年为15万,缴费15年为12万;上一年月度社平工资为8467元,缴费基数都为历年社平工资(平均缴费指数为1)。

则,缴费30年的基本养老金=(8467+8467×1)÷2×20×1%=2540.1元;缴费20年的基本养老金=(8467+8467×1)÷2×20×1%=1693.4元;缴费15年的基本养老金=(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元;40岁开始参保的甲先生的个人账户养老金=150000÷139=1079.14元;30岁开始参保的丙女士个人账户养老金=150000÷195=769.23元;30岁开始参保的乙先生个人账户养老金=200000÷139=1438.85元;40岁开始参保的丁女士个人账户养老金=150000÷170=882.35元;

故:在北京市,2019年退休,社保缴费为历年社平工资,30岁开始交社保的男性首月养老金约为【3978.95元】,女性首月养老金约为【2462.63元】;40岁开始交社保的男性首月养老金约为【2772.54元】,女性首月养老金约为【2152.4元】。

小结:30开始交社保的比40岁的首月养老金【男性多1206.41元,女性多出310,23元】。但是50岁退休却比55岁退休少交【40641.6元】养老保险费用,多领【147757.8元】养老金,合计30岁缴纳社保比40岁开始【每月多领310.23元,多赚养老金188400元】。

第三,划重点:

1.养老保险坚持【多缴多得、长缴多得】的原则,只要跟单位存在劳动关系,就要要求单位履行交社保的义务,如果没有单位也要坚持缴纳15年以上,到了法定退休年龄才可以领取养老金,否则领不到养老金就亏大了。

2.工作地若为非户籍地,男性一定要在50周岁、女性在40周岁之前首次参保,建立养老保险的一般账户,否则就算在工作地缴纳超过10年,也不符合工作地办理退休的条件,也是领不到工作地养老金的。


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