职场这四个关键阶段，决定了人与人的差距

知道吗，其实决定你与别人差距的并不是你的出身，而是在这四个关键的阶段拉开距离的。

第一阶段：毕业前两年

毕业前两年，职场新人都处于向职场人转变的阶段，也是逐渐职业化的阶段，这个时候再职场上技能的高低和扎实程度，都决定了你以后在职场上的发展。

所以在毕业前两年，一定要打好基础，尽可能熟练掌握与你未来职业规划发展有关的专业技能。

第二阶段：毕业3-5年

这个阶段，作为职场人已经在职场初步稳定下来了，但是也是职场人遇到的第一个瓶颈，这是时候的职场人已经简单掌握了职场所需的技能，并能独立完成公司派发的工作任务，已经能够稳定自己在公司里做出的贡献了。

但是如果你想要在职场中更近一步的发展，就需要你不断的学习，提高自己的能力，创造更高的工作价值，千万不要止步于此。

第三个阶段：毕业5-10年

毕业后的5-10年里，你在职场上已经发挥了自己的最大效益，这个时候你就需要通过与人合作，或者不断拓宽自己的人脉，将自己的最大效益发挥到1+1>2的效果。

这个阶段，你就需要学会整合自己的资源，打破你的第二个瓶颈期。

第四个阶段：毕业10年以上

这个阶段，随着你的个人能力的不断提高与公司目标的改进，你的个人价值观会产生一定的变化，这个时候的你已经是别人眼中的“成功人士”，你以后的发展也将会取决于你的个人价值观了。

你在这个阶段的价值观就会影响你今后是选择继续向更高更大的目标努力还是善于满足，安于现状的决定了。

所以小编在此提醒各位小伙伴，你要时刻清楚的知道你现在正处于哪个阶段，想到达哪个阶段，从而为自己这个目标不断努力。